Экстраверт с устойчивой нервной системой это

Всем здравствуйте, дорогие читатели! С вами Людмила Редькина. Случалось ли вам иметь дело с импульсивными и обидчивыми людьми? А энергичных, которые могут горы свернуть за 5 минут, встречали? А знакомы ли вы с людьми, которые обожают охотиться, путешествовать и ни минуты не сидят на одном месте? Поздравляю, в вашем окружении есть холерики, которые ни себе, ни другим не дают спокойно жить! Итак, сегодня мы поговорим о том, кто такой холерик, как проявляется этот тип темперамента, и что теперь с этим всем делать.

Общая характеристика

Холерик является слишком экспрессивным человеком, поэтому таких людей узнают, как говорится, “издалека”. Начну с того, что темперамент – это не стереотипы общества, не черты характера, а сила нервной системы. Это значит, что темперамент передается ребенку еще в утробе матери, вместе с генами и хромосомами. Человек уже рождается с сильной или слабой нервной системой.

Итак, описание холериков. Такие люди обладают сильной, неустойчивой нервной системой. На практике это означает, что они способны выдерживать соблазн съесть запретную пироженку, но если их задеть, тут уже они не властны над своими нервами.

Характеристикой холерического типа является:

  • стремление доминировать;
  • непредсказуемость настроения;
  • стремление успеть везде и всюду;
  • быстрая работа психических процессов – пока флегматик складывает 2 плюс 2, холерик успеет сложить, умножить, вычесть и разделить все числа возле 2;
  • инициативность и своенравность;
  • амбициозность и вечно юношеский максимализм.

Не бывает плохих или хороших типов темперамента, поэтому холерик – это человек, который имеет свои преимущества и недостатки.

Рассмотрим определение этого типа в психологии.

Холерик – личность, у которой сильная нервная система, процессы возбуждения преобладают над процессами торможения, поэтому им свойственна эмоциональная неуравновешенность.

Это стремительные оптимисты, которых трудно выбить из седла. Их трудно остановить, если они для себя что-то решили.

Черты характера

Мы определились, что темперамент не значит характер. Поэтому черты характера и проявления типа темперамента – это тоже не одно и то же. Например, импульсивность – это не черта характера, а проявление холерического типа, но вот реакция на стресс: “Блииин…” и улыбка на лице с уверениями, что все решится, – это уже развитый с годами самоконтроль. значит, холерик воспитал в себе эту черту.

Плюсы и минусы

Итак, люди с таким типом имеют свои плюсы и минусы. Начнем с позитивной характеристики. Холерикам свойственны такие достоинства:

  • неиссякаемая энергия;
  • энтузиазм во всех делах, за которые они берутся;
  • быстрое принятие решений;
  • не злопамятные – быстро “воспаляются”, но и быстро забывают;
  • всегда в гуще событий – они не потерпят, если без них решаются важные вопросы;
  • стремятся к доминированию, что позволяет им во взрослой жизни занимать руководящие посты;
  • прирожденные лидеры – за такими мужчинами девушки как за каменной стеной при условии воспитания в них эмоционального интеллекта и понимания других.

Минусов у этого типа тоже немало:

  • женщины-холерики стремятся во всем быть первыми, за всех все решать – это жутко напрягает их мужчин;
  • не доводят дело до конца, если потеряли мотивацию, и дело утратило всеобщее значение;
  • часто они допускают грубость в общении с другими людьми;
  • остро реагируют на несправедливость, даже когда их не касается ситуация;
  • есть опасность стать семейными тиранами, если воспитаны в злости и агрессии;
  • в их присутствии другим сложно расслабиться, они не дают этого блага ни себе ни другим.

Это о них говорят: “Вспыхивает, как спичка!” Они нередко дают своим эмоциям выход, но, как ни странно, в стрессовой ситуации панике не поддаются, мобилизуясь и пытаясь найти выход из нее. Поведение таких личностей говорит само за себя. С ними нелегко другим типам темперамента, но об этом позже.

Холерик-интроверт

На самом деле трудно представить, чтобы холерик был интровертом. Скорее всего, такой психотип либо амбиверт, либо экстраверт. Эти личности направлены вовне со своими эмоциями, хотя глубокие переживания они все-таки прячут. Но, как известно, чистых типов темперамента не бывает. Поэтому у холериков могут наблюдаться проявления некоторых других, здесь и “примешивается” интровертность.

Она часто выражается в том, что после вспышки гнева или любой сильной эмоции таким людям нужно побыть наедине с собой. Но не тешьтесь! Это уединение длится недолго. На них давит продолжительный шум, занятость и монотонность. Иногда они не хотят никого видеть, ни с кем общаться.

Холерик-экстраверт

Это самый “экстравертный” тип из всех имеющихся. Холерики – сплошные экстраверты. Они безбашенные, ради общения готовы на многое, без обмена ЛЮБОЙ информацией им “срывает крышу”.

Это проявляется, когда их дополняет психотип сангвиника. Они едут на край света, прыгают с самой вершины, достигают только высот. Во всем проявляется их максимализм. Они настроены на общение с общением и ради общения. Уединение им необходимо, чтобы привести себя в порядок и немного упорядочить мысли.

Особенности мужчины-холерика

Если главой семейства является холерик, то для такой семьи кроме патриархального строя никакой другой не приемлем. Такой папа будет строго соблюдать все семейные традиции и контролировать их выполнение другими членами семьи.

Такие лидеры могут отлично управлять семьей, предприятиями, офисами. Но именно мужья-холерики часто становятся деспотами, абьюзерами. Если у такого мужчины не привито хотя бы понятие о чуткости, понимании, доброте, то женщине придется плохо. Такие качества характера либо есть, либо их нет, тогда проявления холерического психотипа приведут к тотальному контролю, подозрительности и ревности.

Мужчины с таким психотипом – альфа-самцы, не потерпят конкуренции, добьются чего-угодно для кого-угодно, будут отличными защитниками. Но защитят по-своему, как сами решат, особо ни к кому не прислушиваясь.

Особенности женщины-холерика

Если в семье женщина-холерик, берегитесь неаккуратные домочадцы! У нее дети будут ходить “по-струнке”, мужу не допустит стоячих носков в углу. Таким женщинам в семье приходится туго, но еще хуже мужчинам, которые рядом с ними. Общаться в такой паре крайне сложно, так как любые “разборки” напоминают итальянскую семью.

Поэтому совместимость холерика и холерика в семье практически нереальна. Это будут постоянные споры, конфликты, борьба за власть и авторитет.

Но на работе таких женщин уважают, хотя тоже не без сплетен и плетения интриг за спиной. У них отлично получается раздавать задания, чтобы эффективно решить поставленную задачу, организовать работу четко и быстро.

Как воспитывать ребенка-холерика

Скажу сразу, мне посчастливилось быть мамой мальчика-холерика! Учитывая, что мой доминирующий тип темперамента меланхолический, первые 7 лет и оставшиеся много-много мне будет трудно…

Читайте также:  Воспаление плечевого нерва симптомы и лечение

Ребенок-холерик требует к себе массу внимания. Родительского внимания ему постоянно мало, даже не так – ему мало не внимания, а эмоций, эмоций, эмоций. У него неиссякаемая бездна энергии. Такого ребенка слышно ВСЕГДА, даже когда он спит, родителям приходится выслушивать накопившиеся эмоции за день!

Если у вас ребенок холерик, воспитывать его, чтобы у вас психика осталась нормальной – это нужно постараться! Но, мамы, помните, что вы ответственны за то, чтобы ваше чадо в будущем не превратилось в тирана!


Ребенок-холерик

Поэтому запасайтесь терпением, терпением и еще раз терпением. Я слышала такую фразу: “Если ребенок вас выводит из себя, дайте успокоительное… себе…” И скажу я вам из опыта, это действительно дельный совет. Поведение детей может вас выкашивать, но вы же ответственны за его воспитание в доброте!

Старайтесь всегда разговаривать без повышенных тонов, так как это маленькое чудо в состоянии вас перекричать, только если вы не холерик! Избегайте агрессивных высказываний, движений. Объясняйте свои наказания или запреты, чтобы этот “генератор справедливости” ни в коем случае не уснул с мыслью о вашей неправоте.

Подробно о таких детках смотрите в видео.

Совместимость с другими типами темперамента

Когда я увидела, что мои дети – старшая дочь и средний сын постоянно ссорятся, меня заинтересовал этот вопрос. Есть ли, вообще, у холерика совместимость с каким-либо другим типом. Свои выводы и психологические данные я сейчас вам представлю.

Что я поняла о совместимости этих одинаковых типов – это не стоит связывать свою жизнь двум холерикам. Такой брак продлится ой как не долго.

Вот друзья из двух холериков могут получиться неплохие. Таким людям есть о чем общаться, есть на что реагировать. Но такая дружба может быть полна разногласий, выяснений отношений и ссор. А может и нет… Многое зависит и от воспитания, и от желания самих людей дружить и быть честными друг с другом.

Отличие холерика от сангвиника в том, что последний легкомысленнее относится к жизни. Именно эта легкость, легкомыслие и помогает сангвиникам “переваривать” холериков. Поэтому получится очень даже неплохая семейная пара из этих типов.

Да и не только семейные пары могут быть удачными, в принципе дружба, отношения по работе, среди родственников наиболее положительны именно у этих двух типов.

Я в своей жизни знаю минимум три семейные пары такого сочетания. И они по-своему счастливы. Не скажу, что это идеальные союзы – хватает ссор и непониманий, но очень даже неплохо у них получается совместно жить долгое время (одни уже к 40-летию совместной жизни подбираются).

Закадычные друзья холерик-флегматик встречаются редко. Общение между такими двумя людьми поверхностное, глубины понимания не имеет.

Ну тут все печально, меланхолики не понимают холериков и наоборот. Из такого семейного союза вряд ли получится счастливый брак, да и друзьями их назвать будет сложно.

Холерик и отношения

Чтобы отношения складывались хорошо, холерику идеально подойдут сангвиник и флегматик, то есть люди с устойчивой нервной системой, которые покроют его эмоциональную нестабильность. В дружбе импульсивные люди будут понимать себе подобных.

Отлично сходятся в общих взглядах холерики с людьми другого психотипа, но у которых дополнительным типом темперамента будет холерический. В семейных отношениях таким людям со всеми будет дискомфортно, ведь кто, если не они, правильно устроит быт, кто, если не они, знают, какие решения принимать в сложной ситуации?!

При желании все отношения будут хороши, если другой человек понимает особенности темперамента холерика, а самый импульсивный герой моей статьи настроится на понимание, что не один он пуп земли, есть другие люди со своими чувствами, принципами и желаниями. Грубость последнего может значительно подпортить жизнь рядом живущего, поэтому в таких отношения важно понимание друг друга.

Подходящие профессии

Холерическому типу подходят такие профессии: врачи, преподаватели, руководители предприятий, отделов, групп. Безусловно, это прирожденные лидеры. Они требуют от других беспрекословного подчинения, выполнения поставленных задач. И это, с одной стороны, хорошо. Холерический темперамент будет основой для продвижения по карьерной лестнице.

Но вопрос в том, как подчиненные воспринимают такого начальника или сотрудника. В таком коллективе явно будет место если не для конфликтов, то для споров 100 %! Идеальным будет вариант выполнения задач без включенности лидера-холерика. Кому понравится контроль каждого шага и вздоха на работе!


Начальник-холерик

Холерикам ой как скучно выполнять монотонную деятельность. Им не подойдет работа с устройствами, они направлены на общение. Из них редко получаются именитые творческие личности – им просто не до творчества. Они менее чувствительны, чем, например, меланхолики, но более активны, чем флегматики. Про таких людей говорят: “Работа кипит, и он вместе с ней!”

Известные личности

Среди наших современников и известных людей немало холериков. Например, для меня было новостью, что А. С. Пушкин тоже обладал таким типом темперамента. Холериками еще являлись или являются:

  • Дональд Трамп;
  • Д. И. Менделеев;
  • Фил Макгроу;
  • Владимир Зеленский;
  • А. В. Суворов;
  • Тони Раут;
  • Сальвадор Дали и другие.

Тест на определение темперамента

Чтобы узнать, какой тип темперамента преобладает у вас, пройдите этот тест. Это информативный метод Айзенка, которым пользуются психологи. Ответив на вопросы, касающиеся вашего поведения в жизни, вы увидите свой тип. Пройти этот тест легко, нужно отмечать подходящие утверждения.

Что делать, если я холерик?

Если у вас подтвердился этот тип, можете радоваться и развивать свои лидерские способности. Но, кроме этого, вам придется позаботиться еще о развитии самоконтроля и эмоционального интеллекта, чтобы вашим близким и подчиненным было с вами комфортно.

Курс “Эмоциональный интеллект” позволит вам понимать свое поведение, эмоции других людей и стать эффективным руководителем. Курс проходит в онлайн-режиме на популярном сайте Викиум, где вы найдете множество тренажеров для развития мозга.

Онлайн-интенсив позволяет развивать самоконтроль, учит эффективно выходить из конфликтных ситуаций, сохранять трезвость ума и невозмутимость в стрессах. Ведущий курса, Олег Калиничев, – эксперт в области психологии эмоций, лжи и личностного развития.

Заключение

Холерики – люди, двигающие наше общество. И это здорово! Что нужно о них знать:

  • не реагируйте на их импульсивность и энергичность;
  • старайтесь понять этих людей, когда их накрывают эмоции, лучше потушить их, чем высказывать претензии;
  • воспитывайте таких детей без агрессии, чтобы они учились доброте в своих импульсах.

Пишите комментарии, делитесь статьей в соцсетях и подписывайтесь на обновления блога, а на сегодня все. Пока!

Читайте также:  Рак нервной системы симптомы

Любите поговорить, быть в центре внимания или предпочитаете оставаться в тени? Если эмоционально раскрепощены, расположены к общению, по натуре вы – экстраверт. Замкнутость, внутреннее сосредоточение свойственны для интровертов. Однако психотипы в чистом виде встречаются редко.

В разные периоды жизни одна из эго-ориентаций всегда преобладает. Открытые и общительные дети часто превращаются в рассудительных молчаливых взрослых. Застенчивые малыши становятся политическими лидерами и звездами шоу-бизнеса. Многие относят себя к амбивертам, объединивших в себе ориентацию сознания тех и других.

Метаморфозы в характере происходят исключительно под давлением социальных норм и негативного психологического опыта. Тип, как и темперамент, закладывается до рождения и имеет физиологические отличия. У первых больше развита симпатическая нервная система, у вторых – парасимпатическая. Между собой люди отличаются скоростью мыслительных процессов, темпераментом, другими факторами, обусловливающими поведение.

Что такое экстраверсия и интроверсия


Простыми словами – это набор личностных качеств, обуславливающих склонность человека к социализации, манере поведения, взаимоотношения со средой, влияющих на выбор профессии, круга друзей, успешность. Поэтому одним комфортно быть среди людей. Другие считают себя социопатами и по возможности избегают контактов. Главное отличие экстраверта от интроверта в способе получения энергетической подпитки. Первые заряжаются из внешнего мира и делятся с другими. Периоды бездействия, одиночества, отсутствие общения лишают их ощущения жизни. Интроверты черпают ее от эмоций и впечатлений, консервируют во внутреннем мире, избегают внешних контактов.

Юнг утверждал, что личности проще адаптироваться в среде, когда присутствуют свойства обоих психотипов, помогающих лучше осознавать происходящие процессы. Был убежден, что если человек не находится в своей психологической нише, то зря теряет энергию. Но если научиться ее аккумулировать, проще освоиться в неестественных для себя условиях и при необходимости мимикрировать – приспосабливаться к меняющейся среде.

Зачем знать свой психотип

Определение доминирующего ориентира личности позволяет оценить стрессоустойчивость, способность воспринимать и излагать информацию. Если у экстраверта рациональный ум, ему сложно описать чувства и ощущения. В беседах с ним все сводится к фактам, логическим умозаключениям, выстроенным на причинно-следственных связях. У таких людей господствует чувство справедливости. Поэтому из них получаются хорошие руководители, инженеры, предприниматели. В качестве примера можно привести политических деятелей — Ленина, Сталина, Путина, ученых — Амосова, Павлова.

Личность с ведущей интровертной интуицией сосредоточена на внутренних переживаниях и имеет собственные представления о картине мира. Ее не заботит мнение окружающих и высокие результаты деятельности. Человек страдает от работы, требующей постоянного общения. Из них получаются хорошие бухгалтеры, фрилансеры, архивные работники, делопроизводители, писатели, аналитики.

Экстраверт +/- Интроверт = Амбиверт:

  • демонстрирует способности на творческих мероприятиях;
  • организации концертов и выставок;
  • раскрывает потенциал в сфере обслуживания, как менеджер, руководитель отдела или дизайнер.

Как распознать экстраверта

Чтобы определить в себе доминирующие черты, ответьте на несколько простых вопросов из списка:

  1. Вы легко знакомитесь с людьми?
  2. Вам какая нравится музыка: под которую можно потанцевать или погрузиться в мысли?
  3. Легко переключаетесь между делами?
  4. Нравятся ли многозадачность и работа в коллективе?
  5. За какие качества вас ценят: искрометность ума, умение поднять настроение, рассудительность или за логические взвешенные решения?
  6. Характерно ли для вас оценивать поступки других, предугадывать результаты?
  7. Предпочитаете планировать день, долго обдумывать решения и потом переходить к делу, или работаете по настроению?
  8. Способны ли на импульсивные поступки?
  9. Лучше справляетесь с работой, требующей внимательности или предпочитаете решать дела на ходу?
  10. Вам нравятся шумные вечеринки и активный отдых или свободный вечер предпочитаете провести за просмотром кино?

Полученные результаты сопоставьте с характеристиками эго-ориентаций. Разобраться в Вашем психотипе поможет видео.

Особенности типологии Юнга

К этой теории швейцарского психолога подвели личная практика и наблюдения коллег. В зависимости от личностных особенностей психолог обнаружил разницу в поведении пациентов, подходе к решению проблем.


Карл Густав Юнг предположил, что установки сознания предопределяют восприятие действительности и последующую реакцию. Впоследствии это предположение стало поводом для систематизации типологических наметок его предшественников, позволивших определить отличия мышления. Они помогают составить карту личности, ориентирующую в сознательных и управляемых функциях психики, при этом выявляют скрытые архаичные.

Из популярной психологии известно, что экстраверты — открытые и общительные, а интроверты — замкнуты и немногословны. В действительности все не так просто. Люди первого типа тоже бывают неразговорчивые, только у них психическая энергия направлена вовне и влияет на ситуацию, объекты, людей. Действия интровертов прямо противоположны. При общении с ними складывается впечатление, что жизнь зависит от сложившихся условий среды. Они часто пасуют перед проблемами, оправдываются или обороняются.

  • 8 типов людей по признакам вертности – доминирующей базовой функции;
  • рациональности и иррациональности;
  • обозначил 4 фундаментальных свойств психики – мышление, чувство, интуицию и переживание.

Мышление и чувства относят к осмысленному рациональному восприятию в соответствии с убеждениями. Люди пропускают информацию сквозь фильтры сознания, опираясь на общественные законы, но не всегда готовы подчиняться правилам социума и действуют от ума. Экстраверты-рационалы более консервативные, усидчивые, предпочитают планировать действия. Не любят резко менять планы, стиль общения.

У иррационалов преобладают ощущения и переживания. Они мыслят поверхностно, полагаются на информацию из коллективного бессознательного, проникающую в ум через ассоциированные переживания. Людей с таким ментальным сознанием называют интуитами. Им не свойственны аналитические алгоритмы мышления. Импульсивные решения принимаются из внутренних ощущений и не поддаются логике, но всегда верны. Интуиты не берут во внимание факты, направленные на поиск сути реальности и действуют по наитию. Более подробно об отличиях мышления в видео.

Люди с экстравертными и интровертными ментальными установками

Ориентированный вовне тип личности по мнению Юнга уверен в себе, активный, любит произвести впечатление на других. Интровертам не достает навыков общения, эмоциональности, поскольку они сосредоточены на себе и наделены спокойным темпераментом. Первые отвечают за интеграцию и реализацию важных для человека ценностей, источник которых определяется вертностью. Личные качества обусловливают склонность к высокой коммуникабельности и социальным связям. В отличие от интровертов лучше приспособлены к жизни, при этом:

  • доброжелательны и открыты;
  • выдерживают большие эмоциональные нагрузки;
  • не теряются в экстремальных ситуациях;
  • быстро реагируют на события, хотя при психических перегрузках срываются и впадают в гнев.

Людей, генерирующих псиэнергию, легко отличить по интенсивной мимике, отражающей внутренние чувства. Первый признак – движение лба и бровей при разговоре. У интровертов всегда задействованы средняя и нижняя часть лица. У первых голос громкий, быстрый, речь сопровождается активными жестами. Вторые разговаривают тихо и не спеша, словно взвешивают каждое слова. Сильные стороны экстраверта — проницательность, умение определять ценность других и координировать деятельность. Из эмоционально раскрепощенных людей получаются лидеры, хорошие организаторы и вдохновители.

Читайте также:  Неврологическая клиника на шаболовке

Можно выделить основные черты характера, присущие всем индивидам данного пситипа:

  • импульсивность;
  • коммуникабельность;
  • открытость;
  • инициативность.

Обладают нейропластичным мозгом, способным быстро адаптироваться к новым условиям, быстро усваивать информацию, создавать новые нейронные сети. Личности с таким психотипом практичны, легки на подъем, готовы менять микромир вокруг себя. В отличие от интровертов, внутренние переживания, тонкие чувства у них остаются на втором плане – больше интересуют события и объекты внешнего мира.

  • чрезмерная общительность, иногда переходящая в болтливость;
  • нежелание управлять эмоциями;
  • частая смена интересов;
  • поверхностные отношения с людьми;
  • неумение слушать других и делать выводы;
  • невнимательность к деталям.

Во многом характер схож с амбивертами.

Используя наработки Юнга, психолог Айзенк, исходя из особенностей нервной системы, систематизировал свойства характера. Они позволяют точнее выявить подтип. Быстро возбудимого экстраверта причислил к холерикам. Логика, умеющего управлять настроением – к сангвиникам. Эмоционально устойчивого флегматика отнес к интровертному типу. Пассивного с нестабильной психикой – к меланхолику.

  1. Сангвиникаотличают: высокая работоспособность, оптимизм, умение быстро ориентироваться в сложных ситуациях. Однако они предпочитают избегать решения сложных задач.
  2. Флегматик невозмутим даже в критических ситуациях, последователен в действиях. Никогда не создает хаоса, придерживается режима, нетороплив и основателен. Но медленно переключается, инфантилен.
  3. Холерик быстр в действиях и решениях, возбудим, излишне прямолинеен в оценках. Плохо контролирует гнев, не умеет себя сдерживать. Способен решать несколько дел одновременно. Фонтанирует энергией, предпочитает быть лидером.
  4. Меланхолик тревожен, мнителен, пассивен. Зато хороший интуит. Острожен и осмотрителен в решениях. По натуре скрытен, чувствителен, раним.

Типы экстравертов

В соционике – науке, занимающейся изучением межличностных отношений, индивидуумов классифицируют по способам восприятия и переработки информации. Каждый тип указывает на баланс между 8-ю функциями вертности. По Юнгу они определяют полярность и направленность либидо.


Благодаря основоположнице соционики Аушре Аугустинавичю́те, из 4-х свойств они трансформировались в 8. Присутствуют в психике любого из 16 типов экстравертов и интровертов. Одна из функций – программная (вертная), вторая вспомогательная. Внешние признаки являются вторичными и меняются под воздействием среды. В зависимости от положения двух первых выстраиваются остальные.

Проведем анализ распространенного подтипа этико-сенсорный экстраверт по всем 8-ми пунктам.

Такого человека называют энтузиастом. Психологический портрет: общительный, чрезмерно эмоционален, без стеснения выражает чувства. Ему присущи перепады настроения, вспыльчивость, раздражение по любому поводу, резкость. Однако отходчив, быстро меняет гнев на милость. Не скрывает неприязнь к неприятному ему человеку, презирает скептиков, нытиков. Бурно реагирует на критику, замечания близких людей.

Заботлив по отношению к близким – помогает советом, опекает. Любит делать подарки, оказывать услуги, Доброжелателен, с радостью принимает гостей, организовывает веселые домашние вечеринки. Знает, кого нужно включить в список и как произвести впечатление. Личности этого типа важно в ответ на хлопоты получать слова благодарности и одобрения. При выборе тактики поведения ориентируется на обстоятельства и общепринятые ценности.

По натуре оптимист, честолюбив, предприимчив. Имеет много рабочих контактов, всегда в поиске новых перспектив. Отсюда суетливость и неорганизованность. В общении демонстрирует деловые качества, оставляя впечатления ловкого, умного, расторопного человека. Хорошая хватка помогает решать сложные дела. Предпочитает все выполнять быстро, перепоручая дела другим. Хотя амбициозен и стремится построить карьеру, может пожертвовать должностью ради семьи.

Личность с экстравертной интуицией отличает заинтересованность в новых перспективах развитии. Энтузиазм часто зависит от возможностей. При возникновении труднопреодолимых проблем проходит, и сенсорик вновь ищет источники для вдохновения. Волевые качества – настойчивость, придирчивость, самостоятельность, инициативность помогают оставаться независимым. Расчетлив, умеет вести переговоры, отстаивать личные интересы. Постоянно стимулирует других, ценит людей за активность и предприимчивость.

Как правило сенсорик не умеет планировать и соблюдать дедлайн, избегает монотонности в работе. Нерациональное использование времени и прокрастинация – откладывание дел на потом при отсутствии рабочего настроения часто подводят. Решение задач в последние минуты снижает качество результата, отчего нервничает и винит себя в несобранности. При этом нетерпелив, не любит людей, которые опаздывают, впустую транжирят время. Руководителям приходится работать над собой и целенаправленно менять привычки для организации рабочего процесса.

Экстраверт старается охватить большие объемы информации. Поверхностное вникание в суть позволяет быстро обрабатывать материал, в процессе сортируя на нужную и бесполезную. Важную логик изучает глубже и детальнее в четко структурированном виде. Не любит многократно повторять, доказывать, поэтому тщательно подбирает сотрудников и друзей. В сложных ситуациях нуждается в авторитетном совете, анализе ситуации. В поиске решения предпочитает думать вслух.

Интуитивный экстраверт не любит высокомерия и манерности в общении. С коллегами не выходит за рамки приличий, пока на потеряет контроль над ситуацией. Часто дает этические оценки поведению других.
Не любит, когда с ним вступают в пререкания. Отличается гипертрофированным чувством справедливости, поэтому независим от мнений коллег в принятых решениях. Любит активный досуг, но в привычках консервативный – выбирает одни и же развлечения. С радостью посещает спортивные мероприятий, ток- шоу, принимает участие в корпоративных мероприятиях. Несмотря на большой заряд энергии быстро устает, поскольку весь потенциал расходует на коммуникации. Для восстановления достаточно несколько часов одиночества. Фото напоминание как с ним себя вести:

Интуитивно-этический экстраверт артистичен, хорошо развит. Благодаря умению импровизировать быстро выходит из любых затруднений. Умеет подмечать достоинства людей, щедр на комплименты, откровенно флиртует. Если влюбляется, в чувствах постоянен и консервативен, ценит преданность людей, прислушивается к их мнению.

Ключевые особенность – трудолюбие, целеустремленность в достижении цели. Высокая энергетика позволяет работать сутками. Принимает взвешенные рациональные решения, но мыслит нестандартно. В быту практичен, хорошо считает деньги. Из таких получаются заботливые сыновья и мужья. Несмотря на неудачи, редко унывает, самоироничен. Ответственен, отношения строит на доверии и взаимопонимании.

Если задеты чувства, взрывается, в спорах бывает резким и несдержанным в выражениях. Слова прощения даются сложно. Ценит у коллег ответственность, профессионализм, заинтересованность. Назвать такого человека реформатором нельзя – консервативен, придерживается традиционных ценностей и редко что-то меняет. При этом любит авантюры и азартные игры. Недостатки:

  • долго копит негативные эмоции;
  • берется сразу за несколько дел, не рассчитав силы;
  • экспрессивный;
  • не воспринимает критику.

Также существуют логико-интуитивный тип, сенсорно-логический, интуитивно-логический.Каждый из них имеет общие черты, трансформирующиеся в одну или другую сторону.

Читайте также:
Adblock
detector